发展普(pu)惠(hui)托(tuo)育(yu)服务,要充分调动社会(hui)力(li)量积极性(xing),而(er)社会力量(liang)往往面临高(gao)成本压力,需要建立合理的成本分(fen)担(dan)机制。中(zhong)国宏观经济(ji)研究(jiu)院社会(hui)发展(zhan)所研究员(yuan)张本(ben)波(bo)提出(chu),一方面(mian),要(yao)加(jia)大政府投资力度,提高托(tuo)位建设补贴标准(zhun),进一(yi)步降(jiang)低普惠机构开办(ban)成本;另一(yi)方面,采(cai)取公建民营、运营补贴、奖励补助、购买服务等多种方式,降低(di)普惠(hui)机构运营成本(ben)。
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