剧情简介

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录(lu)用的新员工自(zi)签订劳动合约(yue)之日(ri)起,前1个月为试用期,期(qi)满经(jing)所在部门(men)及总(zong)经理(li)室审定合格后(hou),即予(yu)转(zhuan)正。试用期内,公司和员工任何一方认(ren)为不合适的,双(shuang)方随时(shi)可(ke)以以书(shu)面形(xing)式

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