人才队伍建(jian)设(she)是提升托育服务质(zhi)量的保障。面(mian)对(dui)当前(qian)托育(yu)专业人(ren)才(cai)短(duan)缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范(fan)学院(yuan)学前教育学(xue)院院长张(zhang)晓辉建议,从教师(shi)专(zhuan)业标(biao)准体系建设出发,将(jiang)托育(yu)机构师(shi)资纳入其中,提高(gao)托育服务专业化水平(ping);从学历(li)提升和专业(ye)成长考(kao)虑,拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发(fa)展(zhan)路(lu)径,增强托(tuo)育机构从业人(ren)员对职(zhi)业的归属感、荣誉感。
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