《first class2》

【first class2】

在未来(lai)的招(zhao)聘工作中如何(he)避免招聘到这些实(shi)际(ji)能(neng)力(li)有限的(de)善(shan)于面试者?最(zui)佳东方(fang)认为,忘(wang)记简历,跳出简历的局限(xian),将能获(huo)得(de)人才招聘的(de)海阔天(tian)空(kong)。在初(chu)步筛选(xuan)出(chu)合适人才后,酒店不妨(fang)将面试(shi)环节设(she)置为实际问题