剧情简介

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面试是通过书面(mian)、面谈或线上交流(视频、电话)的形(xing)式来考察一(yi)个人的工(gong)作能力(li)与(yu)综(zong)合素(su)质,通过面试可以(yi)初(chu)步判断应聘(pin)者是(shi)否(fou)可以融入(ru)自(zi)己的团队。是一种经过(guo)组织者精心(xin)策划的(de)招(zhao)聘(pin)

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